MBTI®
Karriereanker
Aufstellungen
Metaphern
Pyramidenprinzip
Persönliche Entwicklung, Gemeinsame Entwicklung
Coaching mit dem MBTI® klärt individuell:
  • Welche Präferenzen habe ich und wie nutze ich sie?
  • Was sind die Konsequenzen für Führung und Zusammenarbeit?
  • Wie verhalte ich mich unter Stress und wie lade ich meine „Akkus“ auf?
  • Was überzeugt mich und wie überzeuge ich andere Typen?

Ein MBTI®-Teamentwicklungs-Workshop beleuchtet die Präferenzen der Einzelnen und des ganzen Teams:
  • Welche Präferenzen sind im Team vertreten?
  • Welche Präferenzen fehlen und wie werden sie ausgeglichen?
  • Wie können Aufgaben entsprechend der Präferenzen verteilt werden?
  • Was überzeugt Menschen mit anderen Präferenzen?

Elemente des MBTI®-Teamentwicklungs-Workshops: Praxisbeispiele, Gruppenarbeiten. Plus ein individuelles Gespräch mit jedem Teilnehmer.