Menschen sind Veränderungstiere, die denken Gewohnheitstiere zu sein!

Sinnvolle Lernangebote unterstützen immer Veränderungen. Beispielsweise die Übernahme einer neuen Rolle, ein neues Führungsverständnis oder eine andere Arbeitsweise. Entscheidend ist dabei: was sollen, dürfen, wollen und können die Menschen zukünftig tun?

Für neues Können biete ich z.B.

  • Kommunizieren mit Wirkung
  • In Veränderungen führen
  • Beratungskompetenz und Coachingtechniken
  • Agile Besprechungs- und Entscheidungsformate
  • Umgang mit Stress

Ich erstelle für die Menschen in Ihrer Organisation die passenden Lernräume. Während sich verfügbares Wissen rasant verdoppelt, bieten Lernräume Impulse, Erprobung und Reflexion. Das Ergebnis ist mehr als ein neues Können. Denn Freude, Motivation und Gemeinschaft sind reale Mitnahmeeffekte.

Auf einer Skala von 1 bis 10:

Wie sehr unterstützen Ihre Lernangebote anstehende Veränderungen?

Woran merken Sie, dass Sie 2 Punkte mehr erreichen?

Kompakt-Trainings. Modulare Live-Online-Trainings. Lern-Nuggets im Team.

Typische Anlässe

Sie möchten in Ihrem Team oder Ihrer Abteilung effektiver kommunizieren

Ihre Organisation möchte eine wertebasierte Führung etablieren

Ihr Team braucht Strategien zur Reduktion aktueller Belastungen

Vereinbaren Sie ein kostenfreies Erstgespräch

Skizzieren Sie Ihre Situation. Klären Sie Ihre Ziele und Ihren Fokus. Tauschen Sie sich zu Ideen aus. Bekommen Sie einen „Griff“ an Ihre nächsten Schritte.

Ihr persönlicher Wertetest

Schnell. Einfach. Kostenfrei.

Investieren Sie 10 Minuten, um Ihre wichtigsten Werte „schwarz-auf-weiß“ zu sehen. Ihre Klarheit über Ihre Werte hilft Ihnen, in Ihre Kraft zu kommen, das Miteinander zu gestalten, zu lernen und sich auf die Zukunft auszurichten. Seit April 2023 benötigen Sie für die kostenfreie Durchführung ein Passwort. Bitte fragen Sie dieses formlos mit dem Kontaktformular bei mir an.