von Christina Arras | Feb 7, 2021 | Miteinander
Es ist in fast allen Auftragsgesprächen zu Führung oder Zusammenarbeit ein Thema: Feedbackgeben. Insbesondere kritisches Feedback. Nun kommt ein neuer Begriff daher, Feedforward. Wenn schon Feedback ein Dauerthema ist, was soll dann Feedforward? Feedback ist mehr als...
von Christina Arras | Nov 28, 2020 | Fühlen, Miteinander
Der aktuelle Harvard Business Manager weiß, warum man als Führungskraft zum Lachen lieber auf die Arbeit gehen sollte als in den Keller. Dabei ist die Ankündigung des Artikels auf der Titelseite „Was Sie lustig finden, könnte Sie den Kopf kosten“ wohl ein...
von Christina Arras | Okt 26, 2020 | Denken, Miteinander
Neulich sagte ich freundlich in ein zerknirschtes Teilnehmergesicht „Das Perfekte ist der Feind des Guten“. Denn ich war mir über den Bösewicht in der Aussage sicher: Das Perfektionsstreben setzt allem Guten zu. Doch dieser Mensch verstand den Satz ganz anders: Er...
von Christina Arras | Sep 18, 2020 | Fühlen, Miteinander
Es mag an mir liegen, ich begegne ihm immer wieder, dem Anspruch zu begeistern. Eine Führungskraft im Seminar benannte ihn neulich so: „Ich habe gelesen, es reiche nicht, dass die Mitarbeiter/innen zufrieden sind, man muss sie begeistern. Wie denken Sie darüber?“ Die...
von Christina Arras | Aug 5, 2020 | Denken, Miteinander
Welche Fragen stellen Sie typischerweise? Fragen Sie oft„Was“ und „Wann“? Oder fragen Sie gern „Wie“? Vielleicht fragen Sie häufig „Wer“ oder auch regelmäßig „Warum“? Eberhard Jung hat meinen Blick auf diese Kommunikationsstile und ihre Wirkungen gelenkt. Gerade wer...
von Christina Arras | Jul 3, 2020 | Denken, Miteinander
„Wie motiviere ich meine Mitarbeiter?“ Egal wie der Titel lautet, diese Frage taucht in jedem Führungstraining auf. Wer motivieren möchte, will etwas verändern. Schließlich kommt das Wort Motivation von movere (lat. bewegen). Dazu fallen mir zwei Anlässe ein. Der...
Neueste Kommentare